文 / 盧澤人 ( 真愛鳥鳥社社長 )
一直以來都想在公司發起環境保育捐款，終於 從一封 NYBC 主辦單位的感謝信，引發了這次企業 內部捐款活動，靠著夥伴們踴躍參與，真愛鳥鳥社 第一次舉行的募款活動在歷時四個月後圓滿完成。
回想五年前的美好緣份，在公司福利政策推動 下，幾位賞鳥同好成立了真愛鳥鳥社。雖然當初覺 得這會是個四處遊玩吃吃喝喝的社團，大家仍許下 為地球環境盡一份力的心願，至於該如何盡力，其 實當時並沒有太具體的想法。後來又因為一些機緣， 看到 NYBC 即將邀請具有鳥類觀察與辨識能力者與 一般民眾共同參與，當時就推選已參與過 BBS 調查 的崔懷空大哥擔任鳥老大，以社團名義認養兩個樣 區，也很感謝崔大哥很有意願接下這個重任。
經歷五個年頭的活動，從剛開始的嘗試與戰戰兢兢，到後來越來越多夥伴參與，每年 NYBC 總有來自四面八方的朋友相聚，加上崔大哥用心規劃， 無論晴天或刮風下雨，大家總是盡力完成任務， 讓每次活動都在豐收與期許中結束。漸漸的參與 NYBC 已經變成一種約定、一種責任，也讓真愛鳥 鳥社平日活動多了一個可以推廣與著力的主軸。這 些都要感謝主辦單位與眾多鳥老大的用心經營，以 及每一位夥伴始終熱情參與。
在參與活動的過程也初次 瞭解到 2020 年的愛知目標，將 『生物多樣性必須成為政府和 社會的主流』訂為達成減緩生 物多樣性流失的重要策略。做 為一個賞鳥社團，讓更多人認 識生態環境，從而關心與參與 生態相關議題，正是我們期望 透過平日活動達到的。個人力 量也許有限，但若能將正向力 量不斷擴散，或許真能讓世界 變得更美好。
這次捐款活動也是以此為出發點，從崔大哥收到一封捐款感謝信，開始在社團群組中 引發討論：「我們何不辦一個募款活動，看是否有什麼方法能將我們的 力量最大化，吸引更多人參與。」甲尚公 司有一百多位員工，但畢竟真正參與過 NYBC 的員工只有十人左右，該用什麼 方式提高大家的參與意願，並藉此機會再 次宣傳 NYBC 活動，成了思考重點。經 過幾次熱烈討論，我們大致訂出了活動方 向。先規劃咖啡包 DIY 的活動，邀請有 興趣的社員一同參與，接著的募款活動， 只要捐款 100 元，就能獲得一個 DIY 咖啡包，捐款高於 500 元還有主辦單位提供 的紀念品。接著大夥就像是朝著一個偉大 目標共同前進，有人與主辦單位聯絡捐款 細節、有人開始貢獻文案想法、有人設計 咖啡包上的貓頭鷹圖案，還要特別感謝那 位能烘出一手好豆平常就愛DIY的同事。
終於在四月份募款活動正式對公司全 體員工發佈，除了一般贈送咖啡包的捐款登 記，我們也製作了零錢捐存錢筒，讓大家以 少少的金額就能參與。有次在茶水間遇到一 位同事笑笑跟我說：「我很支持你們的活動 喔，剛剛投了兩百元在零錢捐。」捐兩百元 但不想記名也不需要紀念品，我這些同事真 的很可愛。
捐款活動在咖啡包 DIY 中進入尾聲， 某個下班後的夜晚，幾位夥伴圍起咖啡包生 產線，有人封豆、有人包裝、有人蓋章，一 個接著一個製作了百來個即將交到捐款人手 上的貓頭鷹咖啡包。聽起來好像有點辛苦， 但心中其實充滿使命感，期望我們的用心能 讓大家共鳴更強烈。
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